个人简介

    王惠芬，女，博士生导师，暨南大学管理学院教授，暨南大学ERP研究中心副主任。主要讲授生产运作管理、企业资源计划ERP课程等课程。研究领域为企业管理、管理科学与工程，从事现代生产运作管理、ERP/ERPII与企业信息化应用研究。
  

研究兴趣

• 管理信息系统

• 企业信息化

• ERP／ERPII（特别是制造集群的ERP/ERPII 应用）

• 生产运作管理

• 信息系统及信息资源管理

• 象征信息学

联系方式：  

• 电子邮件: twhf@163.com

• 地址：广东省广州市黄埔大道西601号暨南大学管理学院   

研究成果及社会影响

    1、注重实证研究和重点个案长期跟踪研究，为金蝶、用友、许继集团等二十多家企业的MRPII/ERP系统提供了切合实际的项目指导。

从1990年开始从事MRPII/ERP的实证调研，给华为、科龙、蓝星、顺德家电协会、广东纺织协会等20多家企业开展MRPII/ERP 培训。与河南许继集团有限公司、深圳金蝶软件技术有限公司、用友软件技术有限公司、广州华南计算机集团等公司合作的课题产生社会效益和经济效益共达1000万元，这些项目获得了合作企业的高度评价，也产生了“产学研”互动的良性循环。通过调研东莞石碣镇的信息化应用层次，率先提出了推动企业信息化的“雁型模式”。通过调研全国20余家MRPII/ERP应用企业，首次提出了我国企业ERP系统实施的能力成熟度模型，并从知识转移的角度回答了ERP实施为什么要收费。

 2、积极跟踪国外ERP/ERPII 研究趋势，提出有中国特色的ERP实施能力CMM模型和管理模式构件化分析框架。

针对我国ERP实施的层次和应用效果不同的特点，在实地调研20余家ERP应用企业、ERP软件公司、ERP咨询公司的基础上，以代表性科研成果《我国企业ERP实施的能力成熟度分析》在我国首次提出了企业ERP系统实施、企业管理咨询服务体系中的CMM成熟度模型，ERP实施能力成熟度模型把企业实施ERP系统的能力划分为初试级、重复级、已定义级、可管理级和优化级等五个级别。五级模型的提出为测量ERP软件的质量和咨询服务水平提出了依据，以为我国企业诊断ERP实施的条件、ERP系统选型、ERP系统效果评价提供了科学的理论指导和定量化的科学依据。

此外，在CMM模型基础上对企业管理模式进行了结构化分析，对ERP系统中的管理模式先进性进行了剖析，在对企业管理模式进行构件化分析的基础上提出了基于管理模式趋同的ERP快速实施方法论模型。

 3.以ERP实验中心为依托，深入解剖了SAP、K/3等ERP软件的功能，为国产ERP软件功能完善提供了对策。

暨南大学ERP中心是SAP在中国实施“种子计划”中的第四家种子单位，能够及时准确的得到SAP公司提供的ERP/ ERPⅡ 应用领域的最新资料和培训方法。暨南大学ERP研究中心拥有SAP R/3、金蝶K/3企业管理软件、用友U8等ERP软件环境，为科学研究提供了充分的软件技术支持环境。在深入调研金蝶K/3系统的应用企业基础上,以论文《提升国产ERP软件企业竞争力刍探》为题提出了国产软件引入组织结构和管理会计提升产品功能的竞争策略。此外，通过调研K/3系统的应用企业，并与SAP软件系统功能进行比较，为深圳金蝶软件有限公司进行ERP系统的开发、推广和实施提供了理论指导，产生经济效益500万元以上（参考附件二）。研究成果对金蝶公司的客户认识ERP系统的实施规律和应用效益有非常大的帮助，促进金蝶公司奠定了企业管理软件领头羊的地位，推动了金蝶公司K/3产品的转型，提升了K/3产品的竞争力。

 4.在企业管理咨询研究着重研究了IT管理咨询，为国内咨询企业的发展提供了理论指导。

通过对比分析国外著名咨询公司的IT业务的地位和发展趋势，提出了我国管理咨询企业把管理理论和IT技术紧密结合的发展策略，指出广东管理咨询企业发展的突破口是提高IT技术含量、实现从点子咨询向高附加值IT咨询转化的策略。

通过转化IT咨询领域的研究积累，2007年8月，课题组作为第三方咨询研究结构参与了用友公司的ERP项目评估，利用对ERP实施方法论以及对ERP软件功能的剖析基础，为胜捷消防器材公司的ERP系统实施提供持续改进建议，为该公司重新规划企业ERP蓝图，并组建新的系统支撑架构体系提供了决策参考，转化广东省自然科学基金成果（项目号5006061）的社会经济效益达到300万。

教育及工作经验

教育背景

 1989年毕业于华南理工大学管理工程系，获得工学学士学位；

 1992年毕业于中国人民大学工业经济系，获得经济学硕士学位；

 2002年由教育部公派留法国巴黎HEC大学进修，获得中欧首届管理教师培训证书；

 2005年于中国人民大学商学院，获得管理学博士学位；

 2000年获得SAP R/3 PP 认证顾问资格；

 2010年赴美国加州州立大学奇科分校和SAP北美大学联盟访问学习，其间与MIT、哈佛、西北大学等学校的信息系统研究专家建立了联系。

工作经验

•    自1992年起在暨南大学管理学院企业管理系任教，并于2006年受聘为教授，2009年受聘为博士生导师。

•    国家自然科学基金评议专家；

•    广东省自然科学基金项目评审专家；

•    广州建设工程招标投标评标专家；

•    从化市专家库成员；

•    河北省科技奖励评审专家库成员；

•    四川省科学技术厅科学技术奖评审专家

•    2016年及2017年广东外语外贸大学的职称评审，教授副教授职称评审；

•    曾任金蝶国际软件技术有限公司高级产品规划顾问；

•    曾作为广东省科协、广东省科技厅的外聘专家参与广东省信息化的调研、规划项目。

•    广东省工信两化融合发展中心顾问

•    广州市两化融合服务联盟专家委员会委员

•    本科创新大赛创新引路导师，并入选全国万名优秀创新创业导师人才库

•    暨南大学ERP中心主任

•    暨南大学企业管理系物流教研室主任

•    暨南大学企业管理系教学实践执行主任

•    2019年中国（广东）数字经济峰会暨广东CIO大会上，担任了研讨嘉宾

科研成果

个人著作：

• 王惠芬，周荔，李柱坚编著，企业六流匹配-易经卦象及案例分析，暨南大学出版社、北京大学出版社，2017-06；

• 王惠芬，赵燕锡，黎文编著，企业应用MRP II/ERP的理论与实践，北京大学出版社、暨南大学出版社，2015年8月；

• 王惠芬，徐少春，黎文编著，MRP II/ERP应用的理论和案例分析，北京出版社，2001年7月（纳入国家信息化办公室推荐企业信息化丛书第四分册）；

• 王惠芬、唐秋鸿、林毓铭编著，大型复杂信息系统采纳中的应急管理，知识产权出版社，2014年7月；

• 王惠芬、叶文晖编，ERP沙盘与信息化实训教程，暨南大学出版社，2014-10；

• 王惠芬、黎文，葛星，ERP系统应用中的企业管理模式趋同分析，经济科学出版社，2006年3月；

• MBA和本科教材：王惠芬、黎文、葛星编著，企业资源计划-ERP，经济科学出版社，2007年8月。

英文学术论文：

• Wang H, Wang J, Tang Q. A Review of Application of Affordance Theory in Information Systems[J]. Journal of Service Science and Management, 2018, 11(01): 56.

• Huifen Wang, Junping Wang. The Effect of Habitus and Capitals on Adoption Behavior of E-Commerce Information System: An Investigation of Digital Immigrants, Open Journal of Social Sciences, 2017.

• Cui. Lei, Wang. Huifen. Design and Construct IT Performance Architecture: Settle the IT Productivity Paradox from Critical Realism, Procedia Engineering, 2017.

• Guoliang Luo, Huifen Wang. Planting Relational Mode of Thinking in Strategy as Practice: Carry with Context into Field as Social Space, Journal of Service Science and Management, 2016.

• Huifen Wang, Guoliang Luo, Huanping Hong. Beyond Socio-Materiality and Sense-Making: Planting Symbolic Power and Critical Realism into Strategy-As-Practice Logic, Open Journal of Business and Management, 2016.

• Huifen Wang, Kui Jiang, Guoliang Luo. A New Perspective for Rural Bank’s Transformation：A Case Study of Wuwei Rural Bank in China. European Journal of Business and Management, 2016 (18).

• Hong, Huanping, Huifen Wang, and Guoliang Luo. "STUDY ON FOOD SECURITY GUARANTEE FROM FOOD MANUFACTURERS BASED ON SCIENTIFIC OUTLOOK ON DEVELOPMENT." Carpathian Journal of Food Science & Technology ,2015. (EI收录)

• Huifen Wang, Yao Guo, The Contribution of Reflexive Strategy Transformation Research: Based on Reflectivity of Bourdieu, International Conference on SOCIOLOGY AND PSYCHOLOGY Proceedings of ICSP2015, Jan 10-11,2015, Changsha, Hunan, China.

• Huifen Wang, Wenhui Ye, The impact of symbolic power on information systems adoption: A bourdieusian perspective，Journal of Applied Sciences,2013.(EI收录)

• Shichang Fu, Huifen Wang, the supply chain automorphism from the Perspective of Metadata ontology: An Extended Supply-Chain operation reference-model, Andvanced materials research,2013（EI收录）

• Huifen Wang, Guoliang, Luo, Wen Li, Offering capital struggle and symbolic violence to IS field: Applying practise logic of Bourdieu to IS adoption politics, Advance in social and behavioral sciences,Nov,24,2013.( CPCI-SSH收录)

• Huifen Wang, Qiuhong Tang, From It Artifacts to IT Architecture: Explore Symbolic Aspect of Information System Co-constructed by Customer Experience, social sciences and society,2013.

• Huifen Wang, Qiuhong Tang,Study on socio-materiality convergence of IT architecture and social architecture: From critical realism view，Proceedings - 2012 International Conference on Computing, Measurement, Control and Sensor Network,July,7,2012.

中文学术论文：

1. 王惠芬,张霞,唐秋鸿.基于ERP电子沙盘模拟的管理类专业实习实训基地构建研究[J].实验技术与管理,2018,35(04):218-222.

2. 王惠芬,陈美林.信息系统社会物质性研究综述[J].科技管理研究,2017,37(18):153-161.

3. 王惠芬,张霞.符号资本视角下导师对研究生的培养效应探析[J].研究生教育研究,2017(04):91-95.

4. 王惠芬,李文慧,李海滨.制造业转型中的“凸形再造”——基于纠缠理论和布尔迪厄实践理论[J].南华大学学报(社会科学版),2017,18(03):16-31.

5. 周荔,王惠芬,张晟.精准扶贫的实践——基于布尔迪厄实践逻辑理论[J].南华大学学报(社会科学版),2017,18(03):32-36.

6. 叶文晖,王惠芬.ERP管理咨询人才培养的知识生产实践[J].中国管理信息化,2016,19(21):235-238.

7. 王惠芬,江奎.凸形微笑曲线路径选择的企业转型研究—基于Bourdieu的社会实践理论[J].商业经济研究,2016(17):104-106.

8. 王惠芬,郭瑶,吴显豪.微笑曲线失灵及广东OEM再造的微观实践分析[J].科技管理研究,2016,36(12):68-71+82.

9. 王惠芬,郭瑶.习性视角下网上重复购买行为实证分析——以结构方程模型为基础[J].商业经济研究,2015(21):74-76.

10. 王惠芬,邢广东.信息系统实施用户抵制研究综述[J].科技管理研究,2015,35(14):167-170.

11. 罗国良. 基于全面关系流管理的ERP选型研究[A]. 中国系统工程学会.中国系统工程学会第十八届学术年会论文集——A05系统工程理论应用与创新[C].中国系统工程学会:,2014:3.

12. 王惠芬,吴东武.TSF农户信用评估指标设计模型构建及其应用研究[J].现代管理科学,2014(09):15-17+20.

13. 王惠芬,陈诚.信息系统理论研究综述——以ERPII为例[J].科技管理研究,2014,34(16):179-184.

14. 王惠芬,崔雷,洪焕坪,李喜彤.正式与涌现的行动者网络驱动ERP成功实施[J].管理世界,2014(07):180-181.

15. 王惠芬,崔雷.集团财务管控软件及ERP社会物质性研究[J].财会通讯,2014(07):103-105.

16. 崔雷,王惠芬.全面关系流管理理论与结构化理论的融合——ERP对企业绩效影响的机制研究[J].科技管理研究,2014,34(03):184-187.

17. 王惠芬,余旆旆.基于新制度主义视角的信息系统研究综述[J].科技管理研究,2014,34(01):173-177.

18. 杨玲,王惠芬,李勇波.基于ASP模式的种子销售行业信息服务探索[J].广东农业科学,2013,40(18):234-236.

19. 王惠芬,李勇波,杨玲.ERP系统实施中的组织政治行为研究[J].商业时代,2013(12):95-96.

20. 王惠芬,杨玲,崔雷,唐秋鸿.信息系统实施中用户抵制行为与象征意义研究——以天津市A公司为例[J].科技管理研究,2013,33(07):177-180.

21. 王惠芬,喻妍,唐秋鸿.支持商业模式创新的ERPⅡ的研究现状与趋势[J].科技管理研究,2012,32(20):205-209.

22. 唐秋鸿,王惠芬.企业ERPⅡ绩效产生根本原因研究:基于批判实在论的视角[J].现代管理科学,2012(09):19-21+81.

23. 王惠芬,喻妍,崔雷,唐秋鸿.基于批判实在论的ERP绩效研究[J].商业时代,2012(20):111-112.

24. 傅世昌. 空客“一体化”进程中协同商务的三维构建分析——基于模块化产业集群的角度[A]. Intelligent Information Technology Application Association.Proceedings of 2011 AASRI Conference on Artificial Intelligence and Industry Application（AASRI-AIIA 2011 V1）[C].Intelligent Information Technology Application Association:,2011:6.

25. 傅世昌,王惠芬.商业模式定义与概念本质的理论体系与研究趋势[J].中国科技论坛,2011(02):70-76.

26. 傅世昌. 空客“一体化”进程中协同商务的三维构建分析——基于模块化产业集群的角度[A]. Civil Aviation University of China.Proceedings of 2010 International Conference on Services Science, Management and Engineering(Volume 2)[C].Civil Aviation University of China:,2010:6.

27. 王惠芬,蔡占奎.制造业企业和服务业企业商业模式趋同分析[J].商业时代,2010(33):77-78.

28. 傅世昌. 模块化产业集群下的ERPⅡ协同部署[A]. 智能信息技术应用学会.Proceedings of 2010 International Conference on Management Science and Engineering (MSE 2010) (Volume 4)[C].智能信息技术应用学会:,2010:6.

29. 王惠芬,赖旭辉,郑江波.产业融合机制下商业模式发展的新趋势分析[J].科技管理研究,2010,30(14):137-139+129.

30. 王惠芬,杨丽萍,王学根,何明昕,黎文.基于ERPⅡ的库存管理应用研究——以简氏可售数与七栏帐为例[J].科技管理研究,2010,30(13):218-222.

31. 王惠芬,杨丽萍.从ERP到ERPⅡ的关键成功因素分析[J].科技管理研究,2010,30(11):136-138.

32. 王惠芬,孙丽,何明昕,黎文.广东制造企业基于ERPII的商业模式创新研究[J].科技管理研究,2010,30(10):157-160.

33. 王惠芬,蒋演.七栏账融于ERP系统开创了会计核算新思维[J].商场现代化,2010(15):117-118.

34. 王惠芬,钟冬荣.从ERP到ERPⅡ的扩展功能及案例分析[J].科技管理研究,2009,29(11):388-390.

35. 崔雷,王惠芬.基于SOA的模块化企业集群运行体系研究[J].科技管理研究,2009,29(05):484-486+448.

36. 崔雷,王惠芬.基于模块化企业的供应链重构研究[J].科技管理研究,2009,29(04):194-196.

37. 梁玉,王惠芬.战略性ERP系统:以绩效管理为核心的新型战略管理武器[J].商业研究,2006(01):8-9.

38. 王惠芬.ERP系统中的管理模式构件识别及其先进性分析[J].管理学报,2005(S2):271-274.

39. 王惠芬. ERP系统应用中组织管理模式趋同的效果分析[A]. Industrial Engineering Institute of China Mechanical Engineering Society(IEI/CMES)、National Natural Science Foundation of China(NSFC)、Committee of Science and Technology of Chongqing,China.第十二届工业工程和工程管理国际会议论文集（二）[C].Industrial Engineering Institute of China Mechanical Engineering Society(IEI/CMES)、National Natural Science Foundation of China(NSFC)、Committee of Science and Technology of Chongqing,China:,2005:5.

40. 王惠芬. ERP系统应用中组织管理模式趋同的效果分析[A]. 中国机械工程学会、重庆市机械工程学会.2005年中国机械工程学会年会论文集[C].中国机械工程学会、重庆市机械工程学会:,2005:2.

41. 葛星,王惠芬.知识管理在研究生培养中的应用[J].学位与研究生教育,2005(10):21-24.

42. 王惠芬.基于管理模式趋同的ERP系统应用效益分析[J].商业时代,2005(27):35-36.

43. 王惠芬. ERP系统中的管理模式构件识别及其先进性分析[A]. 华中科技大学管理学院.第11届海峡两岸信息管理发展策略研讨会论文集[C].华中科技大学管理学院:,2005:4.

44. 梁玉,王惠芬.商业文化差异对商业伦理的影响之研究[J].商场现代化,2005(24):144.

45. 叶少硕,王惠芬.QM在SAP R/3系统中的运行原理[J].商业研究,2005(15):43-45.

46. 叶少硕,王惠芬.实践检验真理——一个成功的ERP实施[J].商业研究,2005(11):1-4.

47. 王惠芬.ERP Ⅱ:ERP的终结者?[J].软件世界,2005(06):77-79.

48. 王惠芬.ERP应用中迭代效应实例分析[J].商业时代,2005(14):26-27.

49. 冯恒平,王惠芬.谈企业信息化建设的组织保障[J].商业时代,2005(12):30.

50. 王惠芬.ERP系统应用中企业管理模式趋同的乘数效应分析[J].科技进步与对策,2005(04):130-132.

51. 余燕琼,王惠芬,梁玉.ERP系统实施与应用中的人力资源问题研究[J].商场现代化,2005(12):69.

52. 葛星,王惠芬.企业信息化的职员阻力及其处理[J].商业研究,2005(05):120-122.

53. 王惠芬,葛星.本科管理学课程的“四位一体”教学法探索[J].理工高教研究,2005(01):58-60.

54. 余燕琼,王惠芬,葛星.ERP应用效益的动态评估[J].工业技术经济,2005(01):94-96.

55. 许建飞,王惠芬,葛星.基于管理模式变革的ERP实施分析[J].商业研究,2005(03):50-52.

56. 葛星,王惠芬.模式复用在ERP快速实施中的应用研究[J].经济管理,2005(02):17-24.

57. 楼润平,王惠芬.竞争标杆为导向的ERP软件营销策略[J].科技管理研究,2003(04):34-38.

58. 王惠芬. 以组织设计为突破口设计可重构的ERP软件系统[A]. 国家自然科学基金委员会管理学部、中国系统工程学会青年工作委员会.管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C].国家自然科学基金委员会管理学部、中国系统工程学会青年工作委员会:,2003:5.

59. 王惠芬.企业核心竞争力、6M法则与《孙子兵法》谋略[J].科技进步与对策,2003,20(08):9-11.

60. 葛星,王惠芬,许建飞,冯恒平.中外企业标杆管理实施的能力成熟度分析[J].经济管理,2003(14):23-27.

61. 王惠芬.我国企业ERP实施的能力成熟度分析[J].科学管理研究,2003(03):60-64.

62. 邹银煌,王惠芬,叶世奇.网易公司发展潜力的实证分析[J].江苏商论,2003(05):84-85.

63. 王惠芬.市场营销的新视角——重构营销[J].学术交流,2003(04):62-65.

64. 王惠芬.重构营销——变消费被动为消费主动[J].企业活力,2003(02):36-39.

65. 王惠芬,邹银煌,李中维.企业发展潜力的等级划分[J].中国科技论坛,2003(01):118-121.

66. 王惠芬.提升国产ERP软件的系统竞争力

67. 探[J].财会月刊,2003(04):56-57.

68. 王惠芬.国有企业经营者成为企业家的主客观条件分析[J].生产力研究,2002(06):212-213.

69. 王惠芬,李中维,孙大彬.以企业组织设计和管理会计为突破口  提升国产ERP软件系统的竞争力[J].中国会计电算化,2003(01):19-22.

70. 王惠芬,王雄志,孙大彬,姚贤涛.运用ERP系统把EVA指标分解到企业的操作层[J].会计之友,2002(12):8-9.

71. 王惠芬.以矛盾的观点看企业及其成熟能力[J].技术经济与管理研究,2002(04):67-68.

72. 王惠芬.ERP系统——提高企业竞争力的利器[J].经济管理,2002(07):46-49.

73. 王惠芬.推动企业信息化的“雁行模式”[J].企业管理,2002(02):84-86.

74. 张志军,王惠芬.ERP功能点模型[J].管理信息系统,2001(09):42-43.

75. 王惠芬. 运用价值工程分析企业实施MRPII/ERP系统的主体功能[A]. 中国高教学会高校价值工程专业委员会.全国高校价值工程研究会2001学术年会优秀论文、大连理工大学2001届MBA优秀论文专辑[C].中国高教学会高校价值工程专业委员会:,2001:3.

76. 左小德,王惠芬,胡东波,孙先锦.我国企业管理水平及企业管理软件的应用情况及策略研究[J].科学管理研究,2000(04):32-35+41.

77. 王惠芬,左小德,孙先锦,胡东波,黎文.应用MRP计划  实现生产管理科学化[J].科技管理研究,2000(04):37-39.

78. 王惠芬,黄正瑞,周永文.实施MRPⅡ系统存在的问题及其发展模式[J].中南工业大学学报(社会科学版),2000(02):133-135.

79. 左小德,王惠芬,胡东波,孙先锦.我国企业管理软件的应用情况及策略研究[J].管理现代化,2000(03):45-48.

80. 王惠芬.JIT系统在我国应用的实证分析[J].管理现代化,2000(01):50-53.

专利：

• 四大资本、习性与场域六流匹配企业管理诊断系统

参与或主持项目

 参与或主持的主要项目

• 国家自然科学基金课题“中外MRPII/ERP软件系统及其实施方法的比较研究”；

• 无为村镇银行合作项目“2014企业战略发展研究及绩效管理设计” 

• 广州市社保基金管理中心委托课题：社保基金信息化咨询；

• 无为村镇银行委托项目：2016无为村镇银行发展战略咨询项目；

• 暨南大学企业发展研究所企业转型发展重大项目“企业转型的动力机制、战略选择与运营策略的研究”；

• 国家自然科学基金项目“企业信息系统实施对员工工作绩效的影响机制研究”；

• 广东省自然科学基金项目“ERPII能力成熟度模型的提出及广东制造企业实例分析”；

• 广东省自然科学基金项目“广东制造企业ERP/ERPII系统应用及其管理模式趋同分析”；

• 广东省自然科学基金课题“广东ERP软件企业和管理咨询企业的发展模式研究”；

• 广东省人文社科基地重点项目“基于管理模式的ERP快速实施方法论研究”；

• 广东省高等教育教学质量与教学改革工程项目“基于云计算的ERPII咨询人才培养的探索和实践”；

• 金蝶软件(中国)有限公司横向课题“IT支持商业模式运作—金蝶ERPⅡ样本客户调研项目”。

• 中央高校教育教学改革专项“暨南大学—管理学院基于oracle/SAP ERP企业运营实践教育基地。”

   

    

教改项目：

1. 基于云计算的ERPII管理咨询人才培养的探索与实践，2013-07-31；

2. 暨南大学本科生课程考核评价体系研究及应用——以企业资源计划课程为例，2014-01-01；

3. 企业转型的动力机制战略选择与营运策略研究，2014-09-01；

4. 基于云计算的ERPⅡ管理咨询创新人才培养的探索与实践，2013-08-28；

5. 暨南大学本科生课程考核评价体系研究及应用——以企业资源计划课程为例，2014-11-10；

6. 暨南大学—管理学院基于oracle/SAP ERP企业运营实践教育基地，2017-06-01；

7. 基于学生学习能力培养的“企业资源计划”实践教学模式改革，2017-07-07。

    

     

科研项目：

1. 广州市智慧社保综合财务信息系统调研论文撰写及系统优化升级，2015-11-23；

获奖情况

1. 暨南大学论文奖，二等奖，2011-01

2. 暨南大学论文奖，二等奖，2012-01

3. 暨南大学论文奖，2013-01

4. 暨南大学本科课程教学竞赛，二等奖，2014-09

5. 暨南大学论文奖，2016-01

6. 基于云计算的ERPⅡ管理咨询创新人才培养的探索与实践，暨南大学教学成果奖，2016-09-01。

7. 大学生创新创业项目国家一等奖，2017-05-26

8. 暨南大学教研将，三等奖，2018-01

9. 第十届广东省优秀金融科研成果奖，一等奖， 2018-11-02；（孙晓琴、王海燕、张  乐、张康松、朱民武、王惠芬、叶文晖、尹佳伟）

10. 暨南大学教学成果二等奖，2019-05