个人简介

    李爱梅：女，管理学博士，教授，博士生导师。现任暨南大学管理学院人力资源所副所长，组织行为与人力资源管理学科组组长；中国心理学会决策心理学分会副主任；中国社会心理学会常务理事；广东省社会心理学会副会长，广东省组织与人力资源管理学会副会长；美国管理学会会员和中国管理研究国际学会（IACMR）会员，同时担任国家自然科学基金委管理学部同行评审专家。

    长期从事管理心理学，组织行为人力资源管理，行为决策学领域的研究，先后主持多项国家自然科学基金、教育部高校博士点科研基金、广东省高校人文社科重点基地、暨南大学“211育题”基金等重大项目，出版《组织行为学》、《心理账户与非理性经济行为决策》、《员工激励与企业创富》等多部著作，在《心理学报》、《心理科学》、《南开管理评论》、《心理科学进展》等权威和核心期刊发表近百篇学术论文，并担任《心理学报》，《心理科学》，《管理世界》,《南开管理评论》等多个杂志的审稿专家。

主讲课程

主讲课程

  本科生：人力资源管理，心理学专题

  硕士生：组织行为学，行为管理前沿讲座

     MBA和EMBA：组织行为学，战略人力资源管理

  博士生：行为管理前沿讲座，组织行为与人力资源管理研究

指导研究生

  硕士生：应用心理学，人力资源管理

     MBA和EMBA：组织行为与人力资源管理

  博士生：组织行为学与人力资源管理，行为决策

个人经历

学习背景  

    1、 2010年4月——2011年5月，留学美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院和心理学系，研究方向：组织行为学，人力资源管理，行为决策学等；

    2、2006年获管理学博士，研究方向：组织行为学与人力资源管理；

    3、1998年获心理学硕士，研究方向：管理心理与人员测评方向。

企业合作项目

   澳门行政总署，广州市国税局，广东省电力集团，广东电信

   南海市卫生局，阿波罗陶瓷卫浴有限公司，光宝电子科技有限公司，友邦保险……等10多家企业进行过培训合作

研究成果

主持重要课题

   1、国家自然科学基金项目：“时间贫穷”对跨期决策和前瞻管理行为的影响及机制研究——基于注意力资源的分析视角（项目号“71571087），2016-2019年，主持人

    2、国家自然科学基金项目：幸福的体验效用与非理性经济决策行为研究——基于金钱与时间的分析视角（项目号“71271101），2013-2016年，主持人

    3、国家自然科学基金项目：基于情绪与认知交互作用的投资者风险决策行为研究（项目号：70871054），2009-2011年，主持人；

    4、国家自然科学基金项目：认知偏差与非理性经济决策行为的实证研究（项目号：70571029）， 2005-2008年，主持人

    5、教育部高校博士点科研基金项目：决策框架与非理性风险决策研究（项目号：20040559009），2004-2007年，主持人

    6、广东省高校人文社科重点基地项目：企业中层管理者的领导力研究（项目号：07JDTDXM63004），2007-2009年；第二负责人；

    7、暨南大学研究生精品教材建设项目：组织行为学的经典研究。2009-2011，主持人；

    8、暨南大学“211育题”基金项目：组织中领导与下属的双向信任的结构维度及形成机制研究，主持人；2009-2010年

    9、暨南大学“211育题”基金项目：认知偏差与人力资源管理决策效能的实证研究，主持人；2004-2005年

    10、暨南大学“211育题”基金项目：预防性储蓄与促进性储蓄：影响因素与中美差异分析，主持人；2011-2012年

    11、广东省非典科技攻关重点课题：广东民众对非典的风险认知及政府管理策略研究， 2003-2005年，主持人；

    12、广东省软科学研究项目：重点实验室投入产出绩效评价与投资风险控制体系研究（项目号：2006B70103012），2006- 

            2008，排名第三；

    13、广东省政府重大招标课题：企业家培养工程实施方案（项目号：2006302），排名第三。

出版著作

    1、心理账户与非理性经济行为决策北京：经济科学出版社   2007年9月

    2、组织行为学北京：机械工业出版社     2011年4月

    3、员工激励与企业创富北京：中国纺织出版社    2003年1月

    4、公共危机心理——SARS个案（合著）北京：社会科学文献出版社2006年12月

    5、SARS心理综合症防治手册（副主编）广州：暨南大学出版社   2005年7月

    6、公共危机事件的自我防护（副主编）广州：暨南大学出版社   2005年7月

获奖情况

    2011年广东省社会科学年会论文一等奖；

    2007年广东省优秀博士论文奖；

    2008年暨南大学国华教育基金一等奖；

  广东省高校“千百十人才”培养对象；

  暨南大学2009年度优秀科研工作者；

  暨南大学管理学院2007年度论著奖；

  暨南大学管理学院2008年度课题奖；

  暨南大学管理学院2009年度教学奖等奖项；